움직일 수 있는 이동할 수 있는 고전적인 모듈 말 말은 말 건물 제품을 실속시킵니다

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기간 ‘사례금’는 또한 문제점을 복잡하게 할 수 있습니다. 사례금은 정복 야드 (BHS)의 정의에서 언급되더라도 승차 설립의 환경에서 때때로 역시 적용할 수 있습니다. 예를 들면 클라이언트는 권리자 원조 대신 그들의 말의 배려 지원하기 위하여 수시로 ‘자유로운’ 승마 레슨 또는 서비스를 받을 수 있을 것입니다. 이것은 정복 서비스의 모양 어떤 안에 생길 수 있습니다. 건강과 안전의 환경에서 그런 기간은 다르게 해석될지도 모릅니다. 예를 들면 사례금은 입법의 밑에 계약과 이렇게 의무의 어떤 모양을 추정합니까? 그런 개인이 간주한 직원이 아니다 어디라도 고용주는 행위, 다른 사람에 i.e 의무의 단면도 3의 밑에 여전히 책임이 있을 것입니다. 관례법이 없을 경우에 그런 요인은 정책 수준에 제시될 필요가 있을 것입니다.

직원은 또한 입법의 각종 성분의 밑에 책임이 있습니다. 예를 들면 그들은 제공된 건강과 안전 훈련 기간에 참석하고, 어떤 개인 보호 장비든지 착용하고 적당한 장소에 배치된 안전 관리 체계 규칙을 지켜야 합니다.

영국 안에 법률 기초는 안전 위험 처리를 위해 개인이에 드러내다 존재합니다. 일 등 행위 1974에 건강과 안전은 ‘우산’ 입법에 남아 있고 권능 부여법 알려집니다. 그것은 모든 고용주 및 직원이 고착해야 하는 기본적인 일반적인 의무를 제공하고 또한 다른 더 특정한 규칙을 규정되는 가능하게 합니다. 특별한 중요성의 행위가 1992년에 그리고 저쪽에 영국이 관심사의 특정 지역을 위한 유럽 연합 직접적 요구에 응하는 것을 허용한, 다수 규칙으로 보충되었다는 사실은 입니다. 광범위하게 근거한 목표 더에 집중된 이 규칙은 그 목표 설정하고는 달성하기를 위한 차량으로 좋은 안전 관리 그리고 ‘위험세’의 원리를 사용하는 이전에 존재했었다 보다는 접근합니다.

입법의 근본 원리는 방법 개인적인 권리자는 모든에 위험을 처리하는 의무가 영향을 받은 그들 있는 자동 조절입니다 (Roben의 위원회 또는 데이비드 전야가 자세한 내용은 보고할 것을 보십시오: ‘2개 단계’ 뒤 영국에 있는 건강과 안전 법률의 앞으로, 1개 단계 근원의 간단한 병력 검사, 발달 및 실시, 데이비드 전야까지 1802-2014년). 입법의 기본 필수품은 활동에 의해 생성되고, 통제를 전하고 그 통제는 지켜진다는 것을 확인하는 안전 위험을 처리하는 체계가 있는 설립을 위해 그 자리에 있습니다.

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